與會青年代表圍繞公司“十三五”發展，立足崗位實際，從體系建設、產品創新、加強與地方政府合作、服務中小微企業以及青年成長成才等幾個方面開展討論，各抒己見，交流觀點，討論工作中遇到的難題，碰撞思想火花。青年員工代表們紛紛表示，本次議事交流活動緊扣發展主題，緊貼業務實際，深受啟發，受益匪淺。
韓后軍充分肯定了本次議事交流活動的意義，認為青年們通過圍繞公司“十三五”發展和打造中小微服務品牌為議題展開討論和研討，以實際行動紀念“五四”青年節，非常有意義，希望公司團委能將議事交流活動堅持下去，不斷改進議題和形式，擴大參與度，使之成為一個燃動青年思想火花、展示青年才華見識、深受廣大青年員工歡迎的交流溝通平臺。
吳建成轉達了公司黨委書記、董事長、總裁張樂夫對青年員工們的節日問候，并與公司團委成員和青年員工代表一起學習領會了習近平總書記最近在安徽合肥主持召開的知識分子勞動模范青年代表座談會上的重要講話精神。他希望公司團委深入學習習近平總書記重要講話精神，團結帶領青年員工努力做有志向的好青年，立足崗位獻青春、奮力拼搏創佳績，積極投身于再擔保事業；努力做學習的好青年，在學習先進理論的同時，加強對市場經濟知識和科技知識的學習和了解，不斷拓寬知識面；努力做創業的好青年，增強創業創新活力，適應新常態，為公司轉型升級發展貢獻自己的力量，不辜負組織的培養和公司對廣大青年的厚望。
