近日，鹽城擔保召開制度建設工作專題會議。鹽城區域一體化籌建領導工作小組成員參加會議。會議聽取了綜合管理部關于公司《總經理辦公會議事規則》《經營決策委員會議事規則》《財務審查委員會議事規則》《Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ級資產投資業務暫行管理辦法》《公文處理辦法》《印信使用管理暫行規定》等六項制度建設情況匯報。
會議指出，制度具有指導性、約束性、規范性和激勵性，制度建設是管長遠的一項基礎性工作。推進公司治理、經營業務、財務管理、風險管理、辦公行政、人力資源和黨群工作等制度體系建設，是鹽城擔保亟需確定的一項年度重要工作。鹽城一體化“三部一中心”牽頭人要根據部門職責，按照急需原則，研究出臺一批與公司經營發展相配套的制度，并以制度為依據，合理合法合規開展工作。
會議強調，要在制度建設上進一步下大力氣，力爭在年底前取得制度建設全覆蓋。一是要與上級政策銜接好，保持制度的一致性。二是要做好制度的橫向聯動，確保各項制度在邏輯上保持一致，厘清具體的操作性制度。三是要堅持穩中求進，把制度建設與改進工作建立在充分理解上級政策的基礎上。四是要提升效率，對于經過討論研究后較為成熟的制度可及時出臺。（鹽城分公司 張麗君）
