為進一步加強員工對崗位職責的認知，規范日常工作，提升工作效率，10月21日，揚州一體化區域對全體員工進行崗位說明書職責內容的測試。本次測試采取閉卷方式進行，內容涉及業務操作類、風險管理類、綜合行政類三個大類52個具體崗位。公司中層干部及以下全體員工參加了測試。
揚州一體化區域始終高度重視崗位說明書的編制和完善工作，為提高工作效率、保證工作質量、降低業務風險，促進崗位責任的有效落地，公司根據崗位工作實際，已完成編制覆蓋全業務、全部門的崗位說明書。通過本次全員測試，不僅加深了員工對崗位的理解和掌握，也讓公司對員工崗位勝任力有了一次系統摸底與精準評估。
下一步，公司將對崗位說明書進行定期培訓、持續改進，不斷強化責任意識，規范工作標準，提高工作效能，力爭發揮出崗位說明書“科學定崗、清晰定責、合理定權、精準定能”的作用，形成員工愿干、敢干、能干的良好氛圍，全面推動盡職免責機制的落地見效，促進公司高質量發展。（揚州一體化區域 朱晶）
