4月12日，江蘇信保租賃公司召開2024年度“開門紅”表彰暨業(yè)務(wù)工作部署會(huì)，全面總結(jié)一季度工作，表彰“開門紅”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，對(duì)公司二季度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等工作進(jìn)行安排部署。公司班子成員以及全體員工參加會(huì)議。
“開門紅”活動(dòng)開展以來(lái)，公司按照集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署和年度目標(biāo)任務(wù)，緊盯目標(biāo)、細(xì)化措施、加壓奮進(jìn)、主動(dòng)出擊，全面打響“開門紅”攻堅(jiān)戰(zhàn)，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超過序時(shí)進(jìn)度、高于去年同期，取得了起步平穩(wěn)、開局良好的工作局面，全面提振了員工隊(duì)伍精氣神，為全年經(jīng)營(yíng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
公司負(fù)責(zé)人充分肯定了全體員工的辛勤付出，就凝聚發(fā)展共識(shí)、提升隊(duì)伍能力提出四點(diǎn)要求：一是堅(jiān)定發(fā)展信心，落實(shí)全年目標(biāo)任務(wù)。將“服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”作為長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，做好業(yè)務(wù)儲(chǔ)備，通過提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能增強(qiáng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力，助力企業(yè)提質(zhì)增效。二是提升發(fā)展內(nèi)涵，穩(wěn)中求進(jìn)推動(dòng)轉(zhuǎn)型。朝著“積極調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，滿足客戶需求分階段進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型”這一戰(zhàn)略方向，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，發(fā)揮功能優(yōu)勢(shì)，圍繞推進(jìn)“總包”綜合金融解決方案，積極嘗試以信保租賃為撮合平臺(tái)，交流整合項(xiàng)目資源，探索租賃業(yè)務(wù)的投行化轉(zhuǎn)型。三是深化公司治理，黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。堅(jiān)持把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿公司各項(xiàng)工作全過程，緊緊圍繞“奮進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展”的總要求，主動(dòng)下沉市場(chǎng)，了解市場(chǎng)需求，推動(dòng)六種業(yè)務(wù)樣本模式更精準(zhǔn)更多樣化賦能中小微企業(yè)發(fā)展。四是強(qiáng)化人才支撐，“七種意識(shí)”提升履職能力。提升干部員工大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和破局意識(shí)，樹立全局“一盤棋”思想，擁抱監(jiān)管、團(tuán)結(jié)協(xié)作、練好內(nèi)功、合力攻堅(jiān)，爭(zhēng)做破局者、引領(lǐng)者、創(chuàng)新者，利用融資租賃產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)挖掘優(yōu)質(zhì)潛在客戶，加大服務(wù)實(shí)體企業(yè)發(fā)展力度，打造全程管理、全員參與的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
會(huì)議總結(jié)回顧了一季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和重點(diǎn)工作完成情況，各部門負(fù)責(zé)人遞交年度目標(biāo)責(zé)任書。會(huì)議還對(duì)“開門紅”期間成績(jī)突出的先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn)行頒獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)代表上臺(tái)作交流發(fā)言。(信保租賃 王靜怡）
